Mécanicien Semi-Remorque H/F Artus Recrutements

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Acteur incontournable du pneumatique et de la maintenance de véhicules sur le Grand Ouest, notre client est un groupe solide de plus de 1 600 collaborateurs, implanté sur 120 sites en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine.

Artus, spécialiste du recrutement, accompagne ce groupe en pleine croissance dans la recherche de son futur Technicien Pneumatique Tourisme. Au sein d'une équipe soudée et dans un environnement qui valorise ses talents, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la maintenance des véhicules légers. Si vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la mécanique et que vous cherchez un poste stable au sein d'une structure qui investit dans la formation et l'évolution de ses collaborateurs, Artus vous invite à saisir cette opportunité.

Mécanicien Semi-Remorque (H/F)

SAINT LAURENT SUR SÈVRE (85) - CDI

Rattaché au Chef d'atelier, vous serez chargé de :

- La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,
- La pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules (hayons, groupes hydrauliques...)
- La réalisation ponctuelle d'aménagements spécifiques (incluant notamment les techniques de soudage et d'assemblage).

Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Mécanicien Poids-Lourds.
- Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
- Vous savez faire preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées, tout en aimant le travail en équipe.
- Rigoureux et dynamique vous souhaitez rejoindre une société en plein développement et reconnue dans son domaine d'activité.
- Idéalement titulaire du permis C, voire EC.

Organisation du travail :

- Du lundi au vendredi,
- Horaire de journée,
- Rémunération entre 1900€ et 3200€ brut mensuel,
- Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreuxavantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
- Compte Epargne Temps