Responsable Groupe Hqse - RSE H/F Emeraude Solaire Miniac-Morvan
- Miniac-Morvan - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
- Développement durable
- Conduite du changement
- Gestion du risque
Les missions du poste
Chez Emeraude Solaire, nous éclairons l'avenir énergétique de nos territoires en proposant des solutions photovoltaïques sur mesure pour l'agriculture, l'industrie, le tertiaire et les collectivités.
En favorisant l'esprit d'équipe et le développement personnel dans l'entreprise, nous façonnons un environnement où chacun apporte sa pierre à notre mission !
Ensemble, nous sommes des artisans de la décarbonation de nos territoires, défiant au quotidien l'inflation énergétique et le réchauffement climatique.
Le monde des énergies renouvelable vous passionne ? Vous souhaitez partager votre talent au sein d'une société reconnue ? Alors rejoignez-nous !
Afin d'accompagner notre groupe dans sa démarche HQSE/RSE, nous recrutons un Responsable groupe HQSE/ RSE H/F.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la politique HQSE, RSE, Climat et ESG du Groupe.
Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez les directions et les équipes de nos différents sites dans le déploiement d'une démarche commune, exigeante et tournée vers l'amélioration continue.
Vous intervenez à la fois sur des enjeux opérationnels, réglementaires et stratégiques, avec une forte présence sur le terrain (sites basés à Clermont-Ferrand, Bordeaux et Miniac-Morvan).
Vos principales responsabilités:
1. Animer la démarche Santé & Sécurité au Travail
- Garantir le maintien et le développement de la culture prévention sur l'ensemble des sites du Groupe.
- Animer et fédérer le réseau des référents sécurité.
- Piloter les plans d'actions Santé & Sécurité.
- Coordonner l'évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour des DUERP.
- Organiser, réaliser et suivre les audits sécurité internes.
- Assurer une veille réglementaire permanente et garantir la conformité des pratiques.
2. Piloter les certifications Qualité, Sécurité et Environnement
Miniac-Morvan
- Garantir le maintien et l'amélioration des certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ainsi que de la certification AQPV.
- Préparer, organiser et coordonner les audits internes et externes.
- Veiller au respect des exigences normatives et accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.
Bordeaux
- Réaliser un état des lieux des certifications existantes et identifier les écarts.
- Construire et piloter les plans de remise à niveau.
- Accompagner les équipes dans le maintien durable des certifications.
Clermont-Ferrand
- Préparer les démarches de certification.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des référentiels et des bonnes pratiques.
- Structurer le système de management en vue de l'obtention des certifications.
3. Déployer la stratégie RSE Groupe
- Définir, structurer et déployer la stratégie RSE à l'échelle du Groupe.
- Harmoniser les pratiques en déclinant les actions déjà mises en oeuvre sur le site ESNO vers les autres entités.
- Piloter les indicateurs RSE et assurer le suivi des plans d'actions.
- Élaborer les reportings et assurer leur communication auprès de la Direction et des parties prenantes.
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux.
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions en matière de RSE.
4. Piloter la stratégie Climat et ESG
- Réaliser et actualiser chaque année les bilans carbone des différentes sociétés du Groupe.
- Consolider les données et calculer les émissions de gaz à effet de serre (scopes 1, 2 et 3).
- Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance environnementale.
- Définir, animer et suivre les plans d'actions de réduction des émissions.
- Accompagner les directions des différents sites dans l'intégration des enjeux climatiques et ESG dans leurs décisions stratégiques.
- Assurer le suivi des engagements ESG du Groupe et des indicateurs associés.
- Réaliser une veille réglementaire sur les évolutions liées au climat, au reporting extra-financier et aux obligations ESG.
Afin de favoriser l'intégration du futur collaborateur, le poste peut être basé indifféremment sur l'un de nos sites de Bordeaux, Miniac-Morvan ou Clermont-Ferrand.
En tant que Responsable HQSE/RSE Groupe, vous évoluerez dans un environnement multisites. Des déplacements fréquents sont à prévoir afin d'accompagner les équipes, harmoniser les pratiques et animer les démarches HQSE/RSE au plus près du terrain
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle sur le terrain.
Formation et expérience
- Formation supérieure (Bac +5) en Qualité, HSE, Management des risques, Environnement ou Développement durable.
- Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction HQSE/RSE multisites, acquise dans un environnement industriel.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses et l'accompagnement du changement.
Compétences techniques
- Expertise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Maîtrise des démarches de certification et des audits.
- Solide expertise des enjeux RSE et ESG.
- Maîtrise de la réalisation des bilans carbone et de la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre (scopes 1, 2 et 3).
- Excellente connaissance de la réglementation HSE, environnementale et sociale.
- Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des indicateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct ;
- votre sens de l'organisation et de la coordination ;
- votre capacité à conduire des projets transverses multisites ;
- votre pédagogie et vos qualités d'animation ;
- votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- votre esprit d'analyse et votre force de proposition.
Vous aimez être présent(e) sur le terrain tout en portant une vision stratégique. Véritable chef d'orchestre, vous savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et faire progresser durablement les organisations.
Bienvenue chez Emeraude Solaire Miniac-Morvan
Bienvenue chez Emeraude Solaire !
Chez Emeraude Solaire, nous voulons profondément rendre accessible et valoriser l'énergie décarbonnée pour préserver notre environnement !
Nous voulons qu'Emeraude Solaire soit toujours une entreprise stimulante, une référence misant sur l'efficience à 100% de nos solutions, qui inspire la fierté de tous ceux qui partagent notre enthousiasme pour un avenir énergétique durable.
Nos valeurs :
Énergie collective
Nous voulons impulser une énergie positive dans nos équipes en favorisant l'engagement, la bienveillance et l'épanouissement !
Performance
Nous savons qu'une excellence énergétique passe par la compétence, l'expertise et l'engagement de chacun pour une transition plus durable !
Autonomie
Nous savons que l'innovation passe par la responsabilisation, que l'engagement passe par la motivation, et que ce climat de confiance repose sur l'autonomie !
Connexion
La collaboration étroite entre nos collaborateurs nourrit un esprit d'équipe solide, tandis que notre écoute attentive des clients établit des liens durables et profonds avec eux !
Infos complémentaires
5 semaines de congés payés + 1 semaine supplémentaire offerte
Mutuelle - forfait famille
Prime intéressement
Contexte professionnel très porteur
Engagement en faveur de la transition énergétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact et pré-entretien téléphonique
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Convocation à l'entretien physique sur notre site avec le responsable de service
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Confirmation de la candidature et envoi de la proposition d'embauche
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Pré-accueil en amont de la prise de poste avec présentation auprès des collaborateurs
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Accueil et suivi de l'intégration via le onboarding
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4186540/29425197 RGHR/35M