Alternance - Chargé de Projet Supply Chain H/F CEVA LOGISTICS
- Courbevoie - 92
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
En savoir plus ?
Au sein de la Direction Finished Vehicle Logistics (FVL) France, vous intégrez le service Grands Projets, spécialisé dans la logistique de véhicules finis : de la sortie d'usine des constructeurs automobiles jusqu'au point de livraison.
Vos missions au quotidien
1) Gestion de projet
- Assister les Responsables Projets FVL dans la planification et la coordination des projets (nouveaux clients, nouvelles plateformes, déploiement de technologies)
- Élaborer et maintenir des plannings précis (GANTT, méthodes Agile)
- Identifier et mobiliser les ressources nécessaires, suivre les budgets et les coûts
- Surveiller la qualité des livrables et contribuer à la gestion des risques
- Produire des rapports d'avancement et animer des réunions de suivi en français et en anglais
2) Activités Parc & Atelier
- Participer aux groupes de travail sur les activités parc (stockage, manutention) et atelier (préparation, réparation, PPO)
- Mettre en place et suivre les plans d'actions liés aux projets avec les équipes terrain et les clients
- Réaliser des référencements d'équipements et outillages
- Assurer les remontées d'incidents terrain
3) Innovation & Analyse
- Conduire une veille technologique et proposer des dossiers d'innovation applicables aux métiers Parc & Atelier
- Réaliser des analyses de données et de coûts (Excel, Power BI)
Le profil recherché
Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience :
- Vous préparez un Bac +4/5 en supply chain, logistique, gestion de projet ou cursus industriel
- Une première expérience dans un environnement projet ou industriel est un vrai plus
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion de projet : GANTT, méthodes Agile
- Maîtrise d'Excel et de Power BI (statistiques, tableaux de bord)
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et pédagogie (interlocuteurs clients, fournisseurs, équipes terrain)
- Curiosité et appétence pour les environnements techniques
- Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents en France
- Autonomie et proactivité
Infos complémentaires
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale) CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...
Prêt(e) à embarquer ? Rejoignez-nous dès septembre 2026 !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
CEVA LOGISTICS en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4186850/29427036 ACDPSC/92C
