Préparateur Cariste H/F Filière Travaux Publics - EAU
- Caudan - 56
- CDI
- Bac
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- Préparation des commandes
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
L'équipe CHRISTAUD de Lorient recherche activement un(e) Préparateur(trice) cariste.
Vos missions seront variées :
⭐ Gestion des commandes.
🚚Déchargement et rangement du matériel, préparation des commandes (enlèvement et livraison) à l'aide d'outils adaptés (chariots élévateurs, transpalette).
📝Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes.
🤝Accueil et conseil clients physiques et téléphoniques.
📈Participation à la gestion du dépôt : Participer à la gestion des stocks, aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, ainsi qu'à l'entretien du dépôt pour garantir la sécurité.
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3.
Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus.
Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition.
Que vous ayez ou non une expérience préalable, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Nous offrons les moyens nécessaires à une prise de poste réussie, tels que des formations sur nos produits spécifiques et nos outils internes, ainsi qu'un parcours d'intégration personnalisé.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif.
Information et avantages sur le poste :
Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé ZA Lann Sévelin, 635 Rue Jacques Ange Gabriel, 56850 Caudan.
Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (Individuelle sur objectifs).
- Organisation de travail : travail sur 5 jours du lundi au vendredi
- Une réelle politique de partage :
* Accords d'intéressement et participation,
* Primes (primes d'été + Noël),
* Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires.
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.
Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Et au-delà...
Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1.Entretien téléphonique
2.Premier entretien RH / manager
3.Second entretien manager / N+2
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
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Fondée en 2007 et implantée dans le Grand Ouest, LNTP est une société spécialisée dans le négoce de matériaux à destination des travaux publics. Elle intervient sur les chantiers d'assainissement, d'adduction d'eau, de réseaux secs et d'aménagement urbain.
Les avantages
- Participation et intéressement
- Parcours d'intégration
- Formations régulières
- Mobilité interne
- Journée du partage (événement groupe)
- Tarifs préférentiels via le CSE
- Carte tarifs préférentiels Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique RH
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Entretien avec le manager
-
Proposition d’embauche
-
Intégration et parcours d’accueil
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : 1vig2vtb8rp8s
