Conducteur VL - Manutentionnaire Nuit H/F Le groupe Jardel
- Saint-Loubès - 33
- CDD
- 1 mois
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe JARDEL recherche un conducteur VL / manutentionnaire (H/F) pour l'un de ses clients en CDD renouvelable.
Vos missions :
- Vous assurez le chargement et déchargement du véhicule
- Vous assurez la livraison chez les concessionnaires
- Vous assurez des taches administratives
Les conditions du poste:
Date d'embauche : dès que possible
Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable
Horaire de poste : 3h00 du matin(horaire variable)
Poste à pourvoir du Lundi au Samedi
Contrat de 169 heures + heures supplémentaires payées et panier repas
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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La carte
11 Rue des Fougères
33450 Saint-Loubès
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4186777/29426473 CVMN/33S
