Chef d'Equipe H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Bihorel - 76
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions
Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l'agence du Mans (72), accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique...) les énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers.
Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Chef d'équipe F/H.
Vos missions :
Préparer le chantier :
- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents
- contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE...).
- Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
- Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
- Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre enoeuvre.
Piloter le chantier :
- Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais deréalisation, utilisation du matériel).
- Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, lesemplacements d'engins et les zones de stockage.
- Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur lestâches.
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures deprévention QPE.
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventionadaptés.
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QPE.
- S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
- Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).
- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants,
- prestataires...) en fonction des documents d'exécution.
- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert,
- autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
- Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de finde travaux).
- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
Manager les équipes :
- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
- Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe
Le profil recherché
Votre profil
Profil recherché :
Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur industriel ou électrique.
Solides compétences en management d'équipes et gestion de chantier.
Rigueur, sens de l'organisation, et respect des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Permis de conduire valide et habilitations nécessaires à la conduite d'engins (souhaitées).
- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
- Adhérer à des valeurs humaines fortes.
- Salaire selon expérience
- 13ème mois
- Prime de Participation
- Prime d'intéressement
- Actionnariat avec une décote de 20%
- Convention Nationale de la Métallurgie
- Voiture de service ou de fonctions selon profil
Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.Donnons du génie à vos performances.#Espritdefamille #TogetherRejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Énergie Systèmes en images
La carte
Avenue des Hauts Grigneux
76420 Bihorel
Publiée le 03/10/2026 - Réf : JR2026-3729