Chef d'Equipe H/F Eiffage Énergie Systèmes

Vos missions

Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l'agence du Mans (72), accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique...) les énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Chef d'équipe F/H.

Vos missions :

Préparer le chantier :
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents
contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE...).
Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre enoeuvre.

Piloter le chantier :
Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais deréalisation, utilisation du matériel).
Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les
emplacements d'engins et les zones de stockage.
Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur lestâches.
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures deprévention QPE.
Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventionadaptés.
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QPE.
S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants,prestataires...) en fonction des documents d'exécution.
Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert,autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de finde travaux).
Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).

Manager les équipes :
Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe