Responsable de Travaux H/F Eiffage Energie Systèmes

Votre profil

Préparer le chantier :

• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents
• contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).
• Repérer les limites de prestations.
• Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
• Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier...).
• Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
• Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ououtillages).
• Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
• Proposer et valider des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

Piloter le chantier :

• Transmettre les consignes et objectifs à l'encadrement de chantier (organisation,délais de réalisation, utilisation du matériel).
• Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, lesemplacements d'engins et les zones de stockage.
• Respecter le dossier d'exécution.
• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures deprévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventionadaptés.
• Elaborer, valider et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE
• Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants,prestataires...) en fonction des documents d'exécution.
• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert,autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
• Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS,modification du contrat...).
• Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur lescoûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité)
• Être un référent / un appui technique au personnel d'exécution.
• Participer aux réunions de chantier.
• Se coordonner et animer les réunions avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE,Conduite d'activité, RA, autres corps d'état...).
• Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs.
• Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de fin detravaux).
• Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
• Participer aux REX.

Manager les équipes :

• Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
• Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).
• Assurer le transfert de compétences au sein des équipes.