Ergothérapeute en Hdj H/F MGEN
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
L'établissement recrute un Ergothérapeute en HDJ (F/H) en CDI.
Conformément aux textes régissant la profession, l'ergothérapeute en psychiatrie évalue les capacités fonctionnelles et relationnelles du patient, conçoit et met en oeuvre des interventions visant à maintenir ou restaurer l'autonomie et la participation sociale. Il/elle s'inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale et travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Missions :
- Evaluation et analyse (bilans ergothérapiques en santé mentale)
- Evaluer à l'aide d'outils et d'échelles spécifiques (ELADEB, AERES, MOHOST, ILLS, FROGGS, EAS, etc.) :
- L'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Les capacités cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives)
- Les compétences sociales et adaptation environnementale
- Evaluer en milieu écologique
- Identifier les limitations d'activité et restrictions de participation
- Evaluer à l'aide d'outils et d'échelles spécifiques (ELADEB, AERES, MOHOST, ILLS, FROGGS, EAS, etc.) :
- Conception et mise en oeuvre des prises en charge
- Élaborer un projet thérapeutique individualisé
- Mettre en place :
- Des médiations thérapeutiques (activités manuelles, créatives, sociales)
- Des ateliers de réhabilitation psychosociale (PRACS)
- Adapter les prises en charge aux troubles (dépression, psychose, TSA, etc.)
- Réhabilitation et rétablissement
- Accompagner le patient dans la reprise d'activités quotidiennes, le développement de l'autonomie (ateliers de réhabilitation psychosociale, VAD, sorties culturelles, etc.)
- Participer aux projets de réinsertion sociale et professionnelle, maintien à domicile
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle (psychiatres, psychologues, neuropsychologues, infirmiers, assistants de service social)
- Participer aux réunions cliniques
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins
- Assurer la traçabilité des votre activité, rédiger des bilans et les transmissions écrites
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité
- Participer à la démarche qualité / gestion des risques
- Utiliser les outils informatiques (DPI)
Organisation du temps de travail :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps complet en 7h24 du lundi au vendredi
- RTT : 13 jours
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Vous faites preuve de capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation avec un sens de l'initiative et un bon esprit d'équipe.
Des capacités à transmettre les informations pertinentes et à collaborer avec les différents acteurs de la structure sont aussi recherchées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
- Rémunération avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
- Participation transport
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux oeuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- - Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-5651
