Monteur Équipement H/F MBDA
- Bourges - 18
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Montage mécanique
Les missions du poste
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein du secteur Moteur/Actionneur de l'entité Production Mécanique et Equipements Electromécaniques, vous réalisez des montages de sous-ensembles électroniques et mécaniques.
Vous participez à la tenue des objectifs en termes de délais de livraison, de coûts et de qualité en respectant les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise.
- Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens nécessaires à la réalisation des opérations et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies constatées.
- À partir des procédures et outillages définis, réaliser les opérations standards du métier de montage-assemblage (par soudure, vissage, collage, câblage...) en respectant les règles de l'art.
- Réaliser le contrôle de conformité d'aspect des matériels tout au long du cycle et en fin de cycle de montage, avant contrôle final par le contrôleur.
- Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel et fonctionnel à l'aide de moyens standards et alerter la hiérarchie/méthodes en cas d'anomalies.
- Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle dans le système d'information/documents de traçabilité (enregistrement n° de série, couple de serrage, ...) permettant d'assurer la traçabilité des pièces.
- Emettre les rapports de non-conformité (RAC) pour traitement par le coordinateur qualité produits process.
- Remonter auprès du manager/méthodes les écarts constatés par rapport à une fiche d'instructions (FDI) ou un ordre de fabrication (OF).
- Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur.
Le poste est actuellement en horaire journée. Toutefois, en fonction de l'activité, le poste peut-être susceptible de basculer en horaire 2x8.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le profil recherché
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
010
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
Avenue d'Issoudun
18000 Bourges
Publiée le 02/07/2026 - Réf : R36898-2555062
