Responsable Procédés Atelier de Production en Alternance H/F Servier
- Bolbec - 76
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Alternance ingénieur.e génie des procédés - Sept 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant.e en chimie des procédés et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe de production pour une alternance qui te sera très formatrice.
Ce que tu vas faire ?
- Projet d'amélioration continue : mise en place d'un système d'analyse de données Big Data et d'outils prédictifs
- Développement d'un module technique pour les opérateurs de production
- Actualisation d'un rapport de procédé
Ton profil :
- Étudiant.e ingénieur.e chimiste, génie des procédés, curieu.se et force de proposition
- A l'aise avec le digital, l'anglais est un plus
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t'écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 12183-fr_FR