Les compétences pour ce job
- Ventilation
- Climatisation
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC - Dépannage & Mise au Point en CDI à Sain-Bel pour intervenir sur des installations tertiaires et industrielles.
Votre mission chez Dubost Recorbet :
Au sein de notre équipe maintenance - dépannage et en lien avec notre chargé d'affaires dédié, vous intervenez directement sur les sites de nos clients afin de garantir la fiabilité, la performance et le bon fonctionnement des installations CVC.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air,
- Effectuer les réglages, paramétrages et mises au point des installations afin d'optimiser leur fonctionnement et leurs performances énergétiques,
- Intervenir sur les systèmes de régulation et participer à leur optimisation,
- Contrôler les performances des équipements et réaliser les essais de fonctionnement après intervention,
- Identifier les besoins de remplacement ou d'amélioration des installations,
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des équipements,
- Garantir le respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des exigences de qualité.
Le profil recherché
Vous êtes :
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS ou similaire).
Vous justifiez d'une expérience en maintenance, dépannage et/ou mise au point d'installations CVC.
Vous possédez de solides compétences en chauffage, climatisation, ventilation, hydraulique, régulation et traitement d'air.
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et la recherche de solutions techniques.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail de terrain et la relation client.
Votre sens de l'analyse et votre capacité à trouver des solutions font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste polyvalent alliant maintenance, dépannage et mise au point.
- Des interventions variées sur des installations techniques dans les secteurs tertiaire et industriel.
- Une entreprise à taille humaine où l'expertise, la qualité du travail, la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
- Du matériel performant et des moyens adaptés à vos missions,
- Des possibilités d'évolution et de montée en compétences,
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous accompagnons nos clients en garantissant la fiabilité de leurs équipements, en intervenant rapidement lors des dépannages et en optimisant les performances de leurs installations grâce à notre expertise technique.
En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise qui valorise l'autonomie, la technicité et la qualité des interventions. Vous évoluerez dans un environnement où chaque journée apporte de nouveaux défis et où votre savoir-faire fera réellement la différence.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Nous serons ravis de vous accueillir !
Les avantages
- Une ambiance de travail saine qui valorise les potentiels de chacun
- Des valeurs familiales qui placent l’Homme au centre du projet
- Des entreprises où la sécurité n’est pas une option (certifiées MASE)
- Chaque année, une attention particulière est portée à la formation
- La proximité de la direction et du personnel d’encadrement
- L’autonomie dans les postes de travail
- Un package de rémunération cohérent et attractif
- Une mutuelle familiale avantageuse et d’excellente réputation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er appel pour échanger sur votre projet et l’opportunité proposée
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C’est ok ? La candidature est transmise au directeur concerné pour un regard technique
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Profil validé ! Vous rencontrez le directeur et notre chargée de recrutement
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Selon les postes, un 2ème entretien peut être proposé
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Un retour vous est fait : si négatif, pourquoi, si positif, une proposition est envoyée
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Un parcours d’intégration sur-mesure commence à être construit pour vous accueillir
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Groupe Moos en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141643
