Technicien Epitaxie Mocvd Matériaux Iii-N H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein du laboratoire, vous travaillerez principalement en salle blanche au sein de l'équipe Epitaxie III-N. Vous aurez pour mission de participer à l'activité de la zone Epitaxie III-N avec pour actions principales :
- La prise en charge des lots Puissance de la zone épitaxie en 200 et 300 mm : préparation des lots, lancement sur les équipements de MOCVD, MAJ des bases de données
- La réalisation des caractérisations nécessaires à la maitrise des couches épitaxies, dont notamment des contrôles par microscopie optique, des caractérisations par rayon X et par photoluminescence.
- La réalisation du suivi équipement de la zone épitaxie et requalification équipement après des interventions de maintenance.
Vous serez épaulé.e par l'équipe de 6 épitaxieurs (chercheurs, techniciens) et plus particulièrement par la pilote de la thématique Puissance au sein du laboratoire.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 ou +3 (BUT, BTS ou licence pro) dans les domaines de la physico-chimie des matériaux et/ou procédés de la microélectronique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La compréhension de l'anglais technique est un plus.
Vous disposez d'une première expérience en salle-blanche dans le domaine de la micro-électronique ainsi qu'une connaissance des techniques de croissance de matériaux semi-conducteurs en couches minces et des caractérisations associées.
Vous devrez faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- L'accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-40982
