Agent d'Accueil de Nuit Chu de Bordeaux H/F Croix-Rouge française
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos missions principales seront :
Accueillir les bénéficiaires et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif.
Etre à l'écoute des besoins des bénéficiaires et gérer les éventuelles situations de crises.
Prendre le relai de l'équipe de jour en assurant l'entretien courant des parties communes, du linge et la préparation du petit déjeuner et sa mise en place.
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Vous avez un profil réactif, rigoureux et disposez de capacités rédactionnelles
- Etre à l'écoute et aimer le dialogue avec les personnes accueillies
- Le poste est basé à Bordeaux ;
- Type de contrat : CDI Temps plein
- La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
- Vous percevrez en outre une prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée
- A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à 241 euros bruts par mois
- Éventuelles spécificités travail en roulement les WE et jours fériés
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Vous avez un profil réactif, rigoureux et disposez de capacités rédactionnelles
- Etre à l'écoute et aimer le dialogue avec les personnes accueillies
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : CRF14185
