Aide Soignant Had Reims CDI H/F Croix-Rouge française
- Reims - 51
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Français
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Effectuer les soins d'hygiène corporelle (toilette partielle ou complète).
- Participer au confort et au bien-être du bénéficiaire.
- Prévenir les risques d'escarres et contribuer au maintien de l'autonomie.
- Veiller à l'aménagement de l'environnement dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.
Assurer la surveillance de l'état de santé
- Observer l'état général du bénéficiaire et transmettre toute information utile à l'infirmier(ère).
- Participer à la prise des constantes et à l'évaluation de la douleur.
- Contribuer à la surveillance des fonctions vitales.
Accompagner les bénéficiaires et leur entourage
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs proches.
- Contribuer au projet personnalisé de soins.
- Favoriser le lien avec les différents professionnels intervenant auprès du patient.
Participer à la qualité des soins
- Respecter les protocoles et procédures de la Croix-Rouge française.
- Assurer la traçabilité des soins sur les outils numériques dédiés.
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Signaler les événements indésirables selon les procédures en vigueur.
Contribuer à la vie du service
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires.
- Être force de proposition dans une organisation basée sur la dynamique des équipes autonomes.
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire.
- Une intégration accompagnée et un parcours de formation continue.
- Avantages conventionnels (mutuelle, congés, rémunération selon ancienneté, Prime de FIn d'année etc.).
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
- Permis B indispensable.
- Une expérience en HAD, SSIAD, EHPAD ou service de soins serait appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle.
- Capacité d'organisation, autonomie et adaptabilité.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils numériques professionnels.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
3 Rue Frédéric et Irène Joliot-Curie
51100 Reims
Publiée le 02/07/2026 - Réf : CRF14033
