Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
CELVIA Elaborés usine de production de 250 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés recherche un :
CARISTE H/F
Sur le périmètre Expédition et Magasin achat
Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal ...
Vos missions :
Périmètre Expédition :
- Entrée et sortie des palettes de la zone congèle, Respect du FIFO,
- Transfert des palettes via le TID,
- Utilisation des outils informatiques POPEC, REGATE et GESPAL,
- Le chargement/déchargement des camions,
- Réalisation de l'inventaire physique une fois par mois,
- Réaliser l'entretien/vérification du transpalette électrique : état général, batteries, organes de sécurité (feuille d'autocontrôle à remplir au quotidien),
Périmètre Magasin :
- Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises livrées et les enregistrer et prélever les échantillons d'imprimés à remettre au service qualité
- Réaliser les étiquettes de traçabilité et les apposer sur chaque emballage ou ingrédient réceptionné
- Effectuer les sorties de magasin pour la production et réaliser la saisie informatique
- Approvisionner tous les locaux en produits d'entretien et en consommables
- Participer à la réalisation des stocks de fin de mois
- Respecter le FIFO en mettant à disposition de la production les DLC/DLUO les plus anciennes.
- Passer les commandes en l'absence des magasiniers pendant les congés
Dans le cadre de la polyvalence, vous serez amené à travailler sur ces deux périmètres en fonction des besoins des équipes.
Vos conditions :
Poste en CDI,
Statut Ouvrier,
Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Périmètre Expédition :en alternance sur 2 types d'horaires une semaine sur deux : 5h-12h20 / 12h20-19h40
Périmètre Magasin :horaires de journée
Certains samedis pourront être travaillés.
La rémunération :
Salaire fixe + Prime d'habillage + Prime de froid (aux expéditions uniquement) + Pauses payées ou Récupérées
+ Majoration Heures de nuit
Et également :
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, ...)
- Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices
- Prime transport
- Mutuelle et Prévoyance
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...))
- Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés
Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CACES 1A, 1B ,3 et 5 et vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que Cariste.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions.
En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production :
Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnede
Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
#LDCrecrute
Process de recrutement : Après un 1er entretien avec le responsable Expédition et magasin ainsi que le service RH, un second entretien sera programmé avec le Chef d'équipe Expédition ainsi qu'une visite de site.
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
La carte
Zone Industrielle
56660 Saint-Jean-Brévelay
Publiée le 02/07/2026 - Réf : DBLAODETZBKLXR409
