Gestionnaire Facturation & Relation Clients H/F RESEAU TALENZ
- Caen - 14
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relation client
- Administration des ventes
- Facturation
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! 🚀
Dans le cadre d'un remplacement, notre bureau de Caen recherche un(e) Gestionnaire facturation & relation clients en CDD à 35h.
Vos futures missions :
Au sein d'une équipe de 5 personnes et accompagné(e) par votre manager, vous :
Exploiter et analyser les données (reporting, indicateurs de performance)
Concevoir, automatiser et optimiser des outils de suivi sous Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, macros appréciées)
Administrer et structurer les données via SharePoint
Gestion de la facturation et du suivi clients
Amélioration des process et fiabilisation des données
Le profil que nous recherchons 🧐
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans les échanges clients.
Vous avez :
Un Bac +2 minimum
Une expérience de 2 ans minimum en gestion administrative, facturation, ADV ou relation clients
Une bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques...)
Une aisance avec les outils digitaux
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici :
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉
Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :
+600 collaborateurs en 2025
17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
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Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
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Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
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Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
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RESEAU TALENZ en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 7979461