Technicien de Maintenance H/F Montana Siège
- Clamart - 92
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La résidence Montana Clamart recherche son technicien ou sa technicienne de Maintenance en CDI 24h pour veillez au bien être des résidents en vous assurant de la bonne tenue de la maison et en garantissant la qualité de service.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion quotidienne de la résidence :
- Assurer l'entretien général de la résidence au quotidien :
- Vous assurerez les travaux de nettoyage (sous-sols, parties extérieures, appartements des résidents lors des départs et arrivées, entretiens des véhicules de la résidence).
- Vous vérifierez quotidiennement le bon fonctionnement technique de l'établissement et la bonne tenue des espaces communs intérieurs comme extérieurs.
- En cas de besoin, vous interviendrez dans la résolution de problèmes entrant dans votre champ de compétence et vous serez responsable des réparations, de l'organisation des travaux de prévention, ainsi que de l'entretien du matériel.
- Organiser un environnement sécurisé (contrats de maintenance obligatoire, alarmes incendies...)
- Vous contrôlez et réparez si besoin les éléments liés à la sécurité (appel d'urgence ASCOM, bip d'appel, alarmes incendies, dégagement des espaces PMR)
- Vous vous assurerez des visites de maintenance obligatoires (incendie, hôte cuisine, climatisation, ascenseurs, Bac à graisse...) et vous réaliserez les prestations de Service à la Personne « Petit Bricolage » au domicile des résident(e)s
- Vous aurez la responsabilité de la réception des livraisons au sein de la résidence, de suivre le niveau des stocks et de passer les commandes nécessaires.
- Si besoin, vous participerez à l'aménagement et au déménagement des appartements des résidents lors des arrivées et départ.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amener à faire intervenir des prestataires extérieurs pour vous apporter une expertise supplémentaire et vous aider dans la résolution de problèmes complexes.
Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins de l'entreprise et de l'évolution de l'emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités ainsi que votre excellent relationnel, sens du service.
- Vous maîtrisez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.
Bienvenue chez Montana Siège
« Montana est un groupe indépendant, concepteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, à l'écoute de ses clients, et qui rassemble ses collaborateurs sur des valeurs et une vision communes »
- Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien-être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demain
- En 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplie
A date, le groupe exploite 19 résidences, deux ouvertures sont à venir en Septembre 2025 et 2026
Infos complémentaires
Avantages collaborateurs :
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- SWILE : CSE externalisé proposant des réductions exclusives toutes l'année sous forme de bons d'achat sur vos sorties, voyages, spectacles, cinémas, parcs d'attraction et bien plus encore.
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- 1 jour de congé payé supplémentaire pour les collaborateurs avec une reconnaissance de travailleur handicapé par an
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€ Brut
- Prime de parrainage client 400€ en bon d'achat
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4184634/29413570 TDM/95P
