Aide Mécanicien Poids Lourds H/F
Translyre
- Verneuil d'Avre et d'Iton - 27
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Aide Mécanicien(ne) Poids Lourds motivé(e) pour assister à l'entretien et la réparation de véhicules industriels.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez aux différentes interventions de maintenance préventive et corrective.
Vos missions
- Assister le mécanicien lors des opérations d'entretien et de réparation.
- Réaliser les vidanges, graissages et contrôles de niveaux.
- Effectuer le démontage et le remontage de pièces mécaniques.
- Participer au remplacement des organes d'usure (freins, pneus, suspensions, etc.).
- Nettoyer et préparer les véhicules avant et après intervention.
- Maintenir l'atelier propre et respecter les règles de sécurité.
- Utiliser les outils et équipements dans le respect des procédures.
- Assister le mécanicien dans le montage de machine agricole
Profil recherché
- Formation en mécanique automobile, poids lourds ou engins (CAP, Bac Pro ou équivalent appréciés).
- Une première expérience en mécanique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Goût du travail manuel et de la mécanique.
- Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité.
Nous offrons
- Un poste stable au sein d'une entreprise en développement.
- Une formation et un accompagnement par un mécanicien expérimenté.
- Des possibilités d'évolution vers un poste de mécanicien poids lourds.
- Une rémunération attractive selon l'expérience.
- Des équipements de travail adaptés et un environnement sécurisé.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210JZYW