Framatome emploi
Framatome recrutement

Responsable Technique Industrialisation H/F Framatome

  • Le Creusot - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

  • Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
  • Anglais technique
  • Métallurgie

Les missions du poste

Missions principales :

En phase appel d'offre :

  • Analyser les documents liés à l'appel d'offre
  • Définir le synoptique de fabrication
  • Définir la nomenclature de fabrication
  • Définir la stratégie de "make or buy"
  • Piloter et compiler l'offre technique avec les différents métiers (en lien avec le responsable produit)

En phase industrialisation :

  • Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé
  • Analyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc)
  • Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit
  • Associer à chaque article les exigences de conception et/ou de fabrication
  • Identifier les opérations de fabrication d'un produit à risque et planifier les AMDEC associées
  • Valider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composants à travers la validation des objets de la MBOM (TDS, MDS, ...)
  • Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet
  • Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes ; les présenter au client
  • Coordonner les équipes techniques impliquées dans la réalisation du produit

En phase production :

  • Investiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation...)
  • Proposer les améliorations de la gamme et de la documentation associée, capitaliser le REX à travers les processus adaptés, gestion des modifications, amélioration produit.
  • Piloter le cas échéant en coordination avec le responsable produit des améliorations produit

Le profil recherché

Qualifications :

Formation Ingénieur ou Bac +5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique /industriel


Compétences/qualités :

  • Connaissance de l'environnement d'ingénierie industrielle, mécanique & de la transformation des matériaux (matériaux, usinage, soudage, assemblage, CND)
  • Maitrise de l'anglais technique
  • La connaissance des logiciels PLM 3DX, SAP, APRISO, et CATIA V5 est un plus
  • La connaissance des exigences du nucléaire et du code RCCM est un plus

Savoir-faire :

  • Bonne culture mécanique et métallurgique (lecture de plans , connaissances de base matériaux/métallurgie, usinage )
  • Analyser et arbitrer des problématiques techniques
  • Réaliser des ordres du jour & des compte-rendu de réunion

Savoir-être :

  • Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
  • Gérer et hiérarchiser les priorités
  • Être force de proposition
  • Faire preuve de capacités d'adaptation
  • Goût pour le travail en équipe et pour le terrain

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 2026-26925

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