Laboratoires Biové (Groupe Inovet) emploi
Laboratoires Biové (Groupe Inovet) recrutement

Opérateur de Fabrication Pharmaceutique H/F Laboratoires Biové (Groupe Inovet)

  • Arques - 62
  • Intérim
  • 18 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste


Au sein des ateliers de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication :

Pesées :

  • Préparation et pesée des matières premières
  • Vérification de la conformité et traçabilité des opérations
  • Utilisation d'équipements de pesée informatisés
  • Nettoyage des zones et gestion des déchets

Fabrication :

  • Préparation des cuves et des équipements
  • Réalisation des opérations de fabrication (mise en solution, homogénéisation...)
  • Réglages et suivi des paramètres (pH, process...)
  • Réalisation des opérations de filtration, dont filtration stérilisante
  • Contrôles en cours de fabrication (tests, prélèvements...)

En complément :

  • Nettoyage et désinfection des équipements
  • Participation à la petite maintenance
  • Respect strict des règles d'hygiène, d'habillage et des procédures qualité

👉 Poste en environnement pharmaceutique sous BPF, nécessitant rigueur, précision et respect des procédures.

Environnement

  • Travail en zones à atmosphère contrôlée (ZAC)
  • Manipulation d'équipements techniques
  • Activités nécessitant organisation, concentration et respect des consignes


Conditions

  • Mission intérim :
    • jusqu'à 18 mois
  • Démarrage rapide
  • Horaires :
    Travail en équipes 2x8 ou 3x8 selon l'unité (incluant travail de nuit possible)
    ⚠️ Une disponibilité sur l'ensemble de ces horaires est indispensable

Le profil recherché

Profil recherché

  • Bac +2 minimum (type BTS/DUT scientifique ou technique)
    OU Bac avec minimum 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique
  • Idéalement une première expérience en environnement industriel
  • Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé

⚠️ Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.

Infos complémentaires

Prime équipe, panier de nuit selon poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préselection téléphonique avec le service RH

  • Premier entretien avec le N+1

  • Second entretien avec N+1 et le service RH

  • Test éventuels (selon le poste et le profil)

  • Visite de site éventuelle (selon le poste)

  • Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4184288/29411771 ODFP/62A

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