Conseiller - Conseillère de Vente PAP H/F
France Travail
- Strasbourg - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Allemand
Détail du poste
En collaboration avec l'équipe en place, vous avez à coeur de rendre le magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser les clients grâce à une expérience shopping unique, basée sur un accompagnement et des conseils de qualité pour l'univers Homme, Femme et enfants.
Vos missions :
-Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptées à ses besoins.
-Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et veiller à la bonne tenue du point de vente.
-Prise de retouches
-Gérer les encaissements avec rigueur et précision.
-Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
Qualités recherchées :
-Excellent sens du relationnel.
-Ponctualité et rigueur.
-Capacité à travailler en équipe.
-Autonomie dans la gestion des tâches.
-Appétence pour le secteur de la mode
La langue anglaise et-ou allemande sera un plus pour la clientèle touristique.
Le poste est à pourvoir de suite.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NZJT
