Surveillant de Nuit H/F

Ime Mathalin

  • Auch - 32
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

CDD - 0.31ETP soit 11h/semaine
(CCNT du 15 mars 1966)
Poste à pourvoir du 24 Août 2026 au 18 décembre 2026

L'IME Mathalin accueille principalement des enfants et jeunes de 10 à 20 ans, présentant un trouble du neurodéveloppement (TDI et TSA) ou étant en situation de polyhandicap. L'établissement propose des modalités d'accompagnement sous forme d'accueil de jour, d'hébergement et de prestations en milieu ordinaire. Pour soutenir leur scolarisation, il dispose de 3 Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et de 2 Unités d'Enseignement Internalisées. Aussi, il porte le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées du Gers.
Nous recherchons un(e) Surveillant de nuit pour accompagner une nuit par semaine (lundi de 21h à 8h) un groupe de jeunes âgés de 10 à 16 ans. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, et sous l'autorité de la cheffe de service, il ou elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires le jour afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents/usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien-être, mais aussi de sécurité physique et psychologique
- Gérer les situations d'urgence et de tension.
- Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées.
- Evaluer des situations socio-éducatives
- Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes
- Rendre compte des actions de nuit
- Mener les actions d'accompagnement pendant les périodes de nuit
- Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillis

SAVOIR-FAIRE
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes
Analyser et rendre compte de situations éducatives
Gérer des situations d'urgence
Veiller au respect des rythmes de vie
Veiller au respect des droits de la personne
Veiller au bien-être et au confort de la personne
Traiter et transmettre les informations (soins

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social
Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
Premiers secours - module SST
Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Techniques de prévention et de gestion des conflits
Gestes et postures

SAVOIR-ETRE
Autorité éducative
Capacité d'adaptation aux situations
Capacité d'adaptation relationnelle
Disponibilité
Discrétion/confidentialité
Capacité de distanciation
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Organisation
Réactivité
Sens de l'observation
Sens de l'écoute
Sens de l'éthique et de la déontologie
Sens de la responsabilité

Profil
Permis B exigé
Connaissances des recommandations de bonnes pratiques (TDI, TSA et polyhandicap)
Expérience significative dans le secteur médico-social
Maîtrise de l'outil informatique

Diplômes/certifications
DEAES Exigé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NZYR

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact