Chargé de Projet Transformation & Innovation H/F Groupe Adenes
- Paris 17e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- Intelligence artificielle
Les missions du poste
Avec 5000 salariés en France et à l'international et plusde 1600 experts répartis sur plus de 150 agences en France, le groupe ADENESest un des leaders en France sur le marché de l'expertise et des services àl'Assurance. Reconnu par tous les assureurs du marché français, ADENESintervient à la suite de sinistres dommages, responsabilité civile,construction, automobile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers,Immeubles, Collectivités locales et territoriales. Groupe multi-spécialiste,ADENES offre également un écosystème de services unique et complet autour dusinistre (prévention, remise en état, maîtrise d'oeuvre, gestion déléguée...) pourassurer une expérience client optimale.
ADENES Francerecherche un Chargé de projet Transformation &Innovation F/H en stage pourrejoindre la Direction Projets & Innovation à Paris (17).
Notreéquipe agit comme un cabinet de conseil interne, au service des directionsmétiers et des équipes terrain. Vous intervenez en appui des chefs de projetsur des missions de transformation à fort enjeu, en contribuant à lastructuration et au déploiement de solutions IA, en lien avec les équipes IT.Vous contribuez au cadrage, au suivi et à la mise en oeuvre des chantiers, avecun accompagnement au quotidien et une montée en compétences progressive.
Vos principalesmissions :
- Appuicadrage & analyse : contribuer à clarifier le besoin, collecter lesinformations (entretiens, données, retours terrain), structurer une premièreanalyse et aider à formaliser objectifs, indicateurs et planning afind'identifier des opportunités IA (automatisation, assistance, aide à ladécision).
- Suivide projet & coordination : aider à organiser les rituels projet (comités,ateliers), préparer les supports, mettre à jour plans d'actions et jalons,relancer les contributeurs et assurer le suivi des livrables.
- Contributionaux chantiers d'amélioration : participer à des travaux d'optimisation (process,organisation, performance opérationnelle, expérience client/collaborateur) viades benchmarks, cartographies de processus, analyses de données etrecommandations opérationnelles, en explorant, lorsque pertinent, des leviersIA.
- Tech& data (support) : contribuer à la rédaction/clarification des besoins,à la recette fonctionnelle et à la préparation de supports deformation/adoption, en lien avec la DSI/produit.
- Conduitedu changement (support) : aider à préparer les communications, supports et kitsde déploiement, recueillir les retours utilisateurs et contribuer àl'amélioration continue des solutions mises en place. Suivre l'adoption dessystèmes IA et accompagner les bonnes pratiques d'utilisation.
- Synthèse& communication : produire des supports clairs (notes, présentations, comptesrendus), partager l'avancement et contribuer à la préparation de points dedécision (en appui des chefs de projet).
Le profil recherché
Parlonsde vous :
Vouspréparez un diplôme de niveau Bac +4/5 Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerceavec une spécialisation en IA
Vous recherchez un stage vous permettant de découvrir desprojets transverses et d'avoir un impact concret, au contact des équipesmétiers et terrain.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur etvotre capacité à structurer des informations. Vous êtes à l'aise avec leschiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et vous aimez travailleren mode collaboratif. Vous savez écouter, reformuler, préparer des supports dequalité et tenir un suivi d'actions. Une première expérience (stage, projetassociatif, junior entreprise) en gestion de projet/conseil/interne est unplus. Un bon niveau de français écrit/oral est attendu ; l'anglais est unatout.
Parlons de nous :
- Nos programmes d'intégration et d'accompagnementpersonnalisés,
- Notre management de proximité où chaque collaborateurbénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisationmétier conçue de manière à favoriser l'efficacité
- Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide etle partage des connaissances au sein de notre entreprise
- Notre environnement de travail stimulant propice àl'épanouissement professionnel et personnel.
- Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'espritd'initiative.
- Notre politique RSE encourageant la diversité,l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité.
- Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processuset améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Nos perspectives d'évolutions professionnels et degestion de carrière au sein de notre Groupe
- Notre attention particulière afin de leur permettre deconcilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagementspersonnels.
- Rémunération selon barème légal et politique interne, enfonction de l'âge et du niveau d'études. Vous bénéficierez d'un Restaurant d'entreprise.
Notre engagement :
Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que ladiversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacuneet chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter lescandidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou deconviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité detraitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétenceségales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Intéressé ?Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l'humain et l'innovation sont aucoeur de nos valeurs !
Compétences : Innovation IA, Gestion de Projet
Bienvenue chez Groupe Adenes
Les avantages
- Carte Tickets Restaurants
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
- Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
- Frais de transport à 50%
- Programme d'apprentissage
- RTT
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien
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Test de personnalité à passer
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Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur
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Proposition financière si c'est positif
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La carte
18 Rue Hélène et François Missoffe
75017 Paris
Publiée le 01/07/2026 - Réf : EMVZMRLSVXYMEP672
