Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Fiscaliste International Junior & Prix de Transfert H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Anglais
  • Droit fiscal
  • Gestion des ressources financières
  • Fiscalité internationale

Les missions du poste

Au sein du département fiscal rattaché à la Direction Financière, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie fiscale internationale du Groupe, dans un environnement multi-juridictionnel.

1. Contribution à la stratégie de fiscalité internationale
- Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie fiscale internationale du Groupe, y compris d'un point de vue prix de transfert
- Analyser les impacts fiscaux des projets stratégiques (M&A, lancements de produits)
2. Suivi opérationnel et ajustements
- Suivre la performance des entités du Groupe au regard des politiques définies et analyser les écarts entre marges réelles et cibles
- Participer au calcul et pilotage des ajustements de fin d'année afin d'assurer la cohérence avec la politique Groupe
3. Documentation et sécurisation du risque fiscal
- Préparer et rédiger la documentation prix de transfert (Master file, Local files, CbCR)

Le profil recherché

Compétences techniques
- Formation Bac +5 en école de commerce avec une spécialisation en finance ou en fiscalité.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'audit ou au sein d'un groupe international.
- Vous justifiez d'une expérience en gestion financière, en audit et/ou en fiscalité. Une expérience en fiscalité n'est pas un prérequis, car vous serez accompagné et formé dès votre arrivée.
- Solides bases en analyse financière (compte de résultat, marges).
- Maîtrise avancée d'Excel et capacité à traiter des volumes importants de données.
- Bonne maîtrise des concepts de fiscalité internationale (chaînes de valeur, allocation du profit, ETR).
- Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec les filiales).

Compétences comportementales
- Forte capacité d'analyse et de structuration
- Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets fiscaux stratégiques
- Capacité à prendre du recul et à appréhender des problématiques complexes
- Vision business et compréhension des enjeux opérationnels
- Bon relationnel avec des interlocuteurs internationaux (finance, direction, opérationnels)

Localisation
Poste hybride basé à Libourne (proche Bordeaux)

Pourquoi ce rôle ?
- Un poste à fort contenu stratégique, au coeur des décisions structurant l'empreinte fiscale du Groupe
- Une exposition à des enjeux internationaux complexes et variés
- Un rôle combinant réflexion stratégique et mise en oeuvre opérationnelle
- Une interaction directe avec les équipes financières locales et les fonctions centrales

#JoinCeva-FR

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

Publiée le 01/07/2026 - Réf : req7457

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