Alternance Economiste - Sociologue - Geographe H/F CSTB
- Champs-sur-Marne - 77
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les compétences pour ce job
- Développement durable
Les missions du poste
La Direction Economie et Ressources recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois.
Dans le cadre du développement de nos activités de recherche, d'évaluation et d'analyse stratégique, nous recrutons un(e) alternant(e) afin de contribuer à des travaux portant à la fois sur l'évaluation des politiques publiques liées aux Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et sur des démarches de prospective qualitative mobilisant experts et parties prenantes autour des enjeux du bâtiment et du développement durable.
Au sein de l'équipe, vous participerez à la production d'analyses destinées à éclairer la décision publique ainsi que les stratégies des acteurs du secteur du bâtiment en matière d'énergie et de transition écologique.
Cette alternance vous permettra de développer une double expertise :
- Évaluation et analyse de politiques publiques ;
- Méthodes d'enquêtes qualitatives et quantitatives ;
- Analyse de données et restitution des résultats ;
- Prospective stratégique et animation d'intelligence collective ;
- Compréhension des enjeux du développement durable (eau, santé, etc.), de la transition énergétique et du dispositif des CEE.
1. Analyse de politiques publiques - Évaluation du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) - PRODICEE
Vous contribuerez aux travaux d'évaluation et d'analyse du dispositif des CEE, notamment à travers :
- La préparation et la réalisation d'enquêtes auprès des acteurs du secteur (entretiens semi-directifs, questionnaires, enquêtes en ligne) ;
- La collecte, le traitement et la structuration des données recueillies ;
- L'analyse qualitative des entretiens et retours d'enquêtes ;
- Le traitement quantitatif des données (statistiques descriptives, croisements, synthèses) ;
- La rédaction de notes d'analyse, rapports d'études et supports de restitution ;
- L'identification des impacts, freins et leviers associés aux politiques publiques étudiées.
2. Prospective qualitative et analyse stratégique
Vous participerez également à des travaux de prospective visant à anticiper les évolutions des secteurs de l'énergie, du bâtiment et de la transition écologique :
- Organisation et animation de groupes de travail réunissant experts et parties prenantes ;
- Réalisation de recherches documentaires et de veille stratégique
- Analyse et synthèse des contributions issues des ateliers et échanges experts ;
- Construction de scénarios prospectifs et identification de tendances émergentes ;
- Contribution à la production de livrables stratégiques (notes, rapports, présentations, synthèses à destination de la décision).
Le profil recherché
- Formation de niveau Bac +4 à Bac +5 (Economie, Sciences politiques, Politiques publiques, Sociologie, Data sciences appliquées aux sciences sociales, Énergie, Développement durable ou domaine équivalent).
- Intérêt marqué pour les politiques publiques, la transition énergétique et les méthodes d'enquête.
- Maîtrise des méthodes qualitatives (entretiens, analyse de contenu) et intérêt pour les approches quantitatives.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle pour échanger avec des experts, acteurs institutionnels et professionnels.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word). La maîtrise de logiciels d'analyse de données peut être un plus.
Infos complémentaires
Vos avantages en tant qu'alternant(e) :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Parcours d'intégration complet (accueil RH, accueil équipe, Students Meeting, ...)
- Contact RH dédié
- Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à l'accompagnement d'alternants
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
- Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine
- Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
- Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, ...
- Avantages CSE
Possibilité de poursuivre au CSTB à l'issue de votre alternance (embauche, poursuite alternance pour obtenir un diplôme/une certification supérieure, thèse)
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
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Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
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84 Avenue Jean Jaurès
77420 Champs-sur-Marne
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 2026-2982