Ingénieur Mécatronique H/F Ingeliance Technologies
- Blagnac - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Hydraulique
Les missions du poste
Les travaux de cette mission s'inscrivent dans le cadre du développement des systèmes de régulation des produits (turbine à gaz, pile à combustible). Ils portent sur les équipements mécatroniques (équipements hydrauliques, machines électriques, harnais et capteurs).
Vous participez aux principales tâches suivantes :
- Pré-dimensionnement des circuits et équipements hydrauliques - électriques,
- Simulation numérique sur Amesim (ou autre outil) et rédaction des notes de modélisation
- Etablissement de spécification composant ou équipement
- Rédaction des notes de justification
- Rédaction des notes de synthèse de justification
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un profil justifiant d'une expérience minimale de 3 ans sur des études de dimensionnement hydraulique.
Compétences techniques attendues :
Bonnes connaissances en mécanique des fluides :
pertes de charge ;
écoulements laminaires / turbulents;
dimensionnement hydraulique.
Notions en électrotechnique :
puissance et rendement ;
capacité à établir un bilan de puissance ;
aptitude à faire le lien entre le rendement hydraulique et le rendement électrique afin de dimensionner une pompe.
Connaissances en simulation numérique, idéalement sur Amesim.
Le poste ne comprend pas d'activité de conception détaillée. En revanche, le candidat devra être capable d'échanger régulièrement par boucles itératives avec les équipes de conception (par exemple circuit de carburant turbomachine) et de comprendre les problématiques de dimensionnement afin d'apporter un support technique pertinent.
Qualités clés recherchées :
Profil proactif, force de proposition et dynamique (échange et réactivité très forte avec le service conception)
Forte autonomie.
Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs équipes techniques.
Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de télétravail.
Cette mission est prévue pour une durée d'environ 12 mois minimum avec néanmoins une possibilité de reconduction voire de CDI en cas de mobilité du candidat.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 9sniu69mknqoa