Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Médecine Interne H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Soins infirmiers

Les missions du poste

Au sein du service de médecine interne de 45 lits répartis sur 2 unités et organisés en secteur de 8 patients pour un binôme IDE/AS, vous travaillez sous la responsabilité d'un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés.

Vos missions :

  • Assurer la prise en charge de patients venant des urgences (personnes âgées, instables, nécessitant des surveillances, beaucoup de nursing),
  • Assurer en binôme avec l'aide-soignante les protocoles de soins et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Utiliser les moyens prévus dans le cadre de la prévention des risques professionnels
  • Assurer les transmissions précises écrites et orales

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
  • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en soins infirmiers
  • Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales
  • Rigueur, sens de l'écoute, réactivité, esprit d'équipe, esprit d'analyse et d'initiative, respect de la confidentialité
  • Être un relais efficace auprès des autres professionnels
  • Maîtrise des outils bureautiques et métiers en place au sein de l'hôpital (DX Care, Dx planning, THEO, PHARMA.)

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 01/07/2026 - Réf : REF594Z

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