Directeur de Programmes H/F Kaizen Solutions
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 11 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Contexte du poste
Au sein d'une des Business Unit d'un acteur majeur du nucléaire et en interaction directe avec la DSI du groupe, un programme de transformation majeure du système d'information industriel est engagé.
Ce programme stratégique vise à moderniser, harmoniser et sécuriser l'ensemble de l'écosystème SI/IT utilisé par les collaborateurs de cette BU.
Rattaché(e) directement à la Direction de Programme Applications, vous portez la responsabilité globale de la trajectoire SI/IT d'un parc applicatif critique, couvrant l'ensemble du cycle de vie produit : ALM, PLM, ingénierie logicielle et outils de conception (CAO).
Le portefeuille géré représente entre 5 et 15 millions d'euros, avec l'encadrement de 5 à 10 chefs de projet répartis sur différents domaines IT (applicatifs, infrastructure, etc.). La roadmap du programme s'inscrit dans une vision moyen-long terme (3 à 5 ans).
Poste basé à Lyon, avec des déplacements réguliers, notamment sur le site de Grenoble. La fonction s'exerce dans une dimension multi-site et internationale, impliquant des interactions récurrentes avec les équipes et partenaires du groupe à l'échelle globale.
Vos missions
En tant que Directeur(trice) de Programme SI/IT, vous pilotez un programme structurant autour de quatre axes majeurs :
Pilotage de la roadmap applicative
- Définir et exécuter la stratégie de refonte, rationalisation et modernisation du parc applicatif.
- Piloter les trajectoires de remplacement, migration et upgrade des outils de gestion de projets, de gestion des exigences et de conception.
Coordination fonctionnelle et technique multi-domaines
- Garantir la cohérence fonctionnelle et l'interopérabilité entre les différents outils.
- Superviser les dépendances entre les différents domaines et assurer une vision bout-en-bout du SI Indus.
Gouvernance, budget et sûreté
- Mettre en place une gouvernance programme robuste dans un environnement fortement normé.
- Piloter les budgets, jalons, risques et indicateurs de performance du programme.
- Garantir la conformité aux exigences de sûreté nucléaire, de cybersécurité et de qualification SI.
Conduite du changement et adoption
- Accompagner la transformation des pratiques et méthodes de travail des équipes d'ingénierie.
- Piloter la conduite du changement afin d'assurer une adoption durable des nouveaux outils par les utilisateurs finaux.
- Faire l'interface avec les homologues métier : capacité à échanger dans le langage du métier (et non uniquement en termes IT), avec une aisance à porter les sujets jusqu'au niveau Codir.
Relations éditeurs et partenaires
- Négocier et piloter les contrats stratégiques avec les éditeurs de logiciels industriels et les intégrateurs.
- Assurer le pilotage des partenaires clés dans un contexte international.
Le profil recherché
Profil recherché
Indispensable
- Expérience : 15 à 20 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en direction de programmes SI complexes dans un environnement industriel critique, idéalement acquise au sein d'un grand groupe.
- Secteur : expérience impérative dans l'énergie (nucléaire, oil & gas), l'aéronautique, la défense - une expérience dans le secteur bancaire (back-office, salle de marché) peut également être valorisée.
- Leadership : capacité à piloter des programmes à forts enjeux, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à évoluer dans des organisations matricielles complexes.
- Posture : aisance relationnelle avec les interlocuteurs métier et capacité à porter les sujets stratégiques jusqu'au Codir.
- Mobilité : disponibilité pour des déplacements réguliers (notamment Lyon-Grenoble) et à l'international.
- Langues : anglais courant à bilingue (C1/C2) requis.
Apprécié
- Culture ingénierie forte (produit, systèmes complexes, cycle en V).
- Expérience de programmes internationaux et multi-sites.
Infos complémentaires
Infos complémentaires
- Rémunération entre 70k et 90K€ brut annuel selon profil
- Participation et intéressement
- Politique salariale annuelle
- PEE et PERECOL
- CSE avec cagnotte individuelle (200€/an) + activités de groupe prises en charge à 50%
- Télétravail flexible selon accord manager
- Téléphone professionnel + abonnement (appels illimités, 25Go 4G)
- Aménagement du temps de travail possible
- Tickets restaurant (8€, dont 4,80€ pris en charge)
- Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9 famille sans surcoût
- Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
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Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
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Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous
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Kaizen Solutions en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4182764/29405596 DDP/69L