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OVHCloud recrutement

IT Team Leader - n H/F OVHCloud

  • France
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

- Rejoindre le département Order-to-Cash (O2C) dédié au back-office des actions commerciales d'OVHcloud.
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire ainsi que structurer et piloter une Functional Team dédiée à l'accélération du delivery.

Vos principales responsabilités

- Encadrer une équipe composée d'un Tech Lead, d'un Développeur, d'un Project Manager et d'un AI Specialist.
- Structurer la gouvernance de l'équipe et piloter la performance individuelle et collective (entretiens, montées en compétences, gestion des rituels).
- Accélérer la capacité de livraison, avec un focus particulier sur l'amélioration de la dimension UI (User Interface).
- Préparer et animer les décisions fonctionnelles liées aux processus O2C.
- Prioriser les sujets O2C en coordination transverse avec les équipes produit, métiers et les différents streams de valeur.
- Garantir la cohérence des choix techniques et fonctionnels dans le temps en accord avec la direction.
- Contribuer activement aux recrutements, assurer l'onboarding des nouveaux membres et apporter un avis consultatif sur les évolutions salariales.
- Agir comme point de référence fonctionnel et leader d'influence auprès des parties prenantes internes.

Votre futur impact

Dans 6 mois

- Vous aurez stabilisé la structure de l'équipe et rendu la gouvernance pleinement opérationnelle.
- La vision d'accélération du delivery sera concrètement appliquée, avec des premiers résultats mesurables sur la dimension UI.
- Vous aurez instauré un cadre de travail discipliné et partagé par l'ensemble de votre équipe.

Et dans 1 an

- Vous serez le garant d'un système robuste où les arbitrages O2C sont fluides et alignés systématiquement avec la stratégie IT.
- Votre leadership aura permis de transformer l'équipe en une unité autonome, responsable et reconnue pour sa capacité à délivrer des solutions à fort impact métier de manière prédictible.

C

Le profil recherché

Compétences requises:
- Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et en organisation de structures agiles.
- Vous démontrez un leadership affirmé, capable de trancher, d'assumer des décisions et de faire respecter des orientations claires.
- Vous maîtrisez les codes de la communication transversale pour embarquer les métiers et les équipes produit.
- Vous savez définir des indicateurs de performance et piloter un plan de delivery complexe.
- Vous appréciez travailler dans un cadre de validation hiérarchique structuré tout en faisant preuve d'autonomie opérationnelle.

IT Team Leader - F/H/N

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

Publiée le 01/07/2026 - Réf : b11fc01230ae7a383ae86ff3fd4e20b8

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