Conseiller Immobilier Transaction Salarié H/F Le recruteur immobilier
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise:
Notre client est un groupe immobilier à taille humaine et indépendant, présent depuis de nombreuses années. Il intervient sur différents métiers : syndic de copropriété, transaction, gestion et location.
Quels sont les plus de cette entreprise pour se démarquer de la concurrence:
Le groupe bénéficie d'une solide expérience ainsi d'une forte synergie interne résultant d'une expertise sur différents métiers de l'immobilier.
Quel est le cadre de travail:
Vous rejoindrez l'une des agences du groupe, située à Strasbourg ou dans son agglomération.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir:
- Reprendre et développer un portefeuille client
- Mener une prospection active afin de développer le portefeuille du groupe (fichier interne issu du syndic et de la gestion, prospection terrain, pige, recommandations).
- Développer et animer un réseau de prescripteurs (notaires, courtiers, commerçants, artisans, apporteurs d'affaires).
- Estimer les biens, assurer les visites et accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.
- Fidéliser les clients et garantir un haut niveau de qualité de service.
Le profil recherché
Compétences et profil recherché:
- Expérience commerciale réussie en vente immobilière
- Excellente présentation et bon relationnel
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension de groupe à taille humaine
- Empathie, persévérance, travail d'équipe
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste et avantages:
- Contrat CDI avec un salaire fixe mensuel (pas en avance sur commissions) complété par une rémunération variable indexée sur le chiffre d'affaires.
- Forfait mensuel de remboursement des frais de carburant.
- Contrat agent commercial existant si souhaité ainsi que VRP salarié.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4182226/29402756 CITS/67S
