Intersport emploi
Intersport recrutement

Responsable de Rayons Textile H/F Intersport

  • Pornic - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Service client

Les missions du poste

Basé à La Roche-sur-Yon, notre groupe familial rassemble aujourd'hui

  • 9 magasins Blackstore
  • 19 Intersport
  • 3 Intersport Outlet

Notre force ?
Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous.

Dans le cadre de nos projets de développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable rayon textile H/F au sein du magasin Intersport de Pornic.

Le poste ?

  • CDI
  • 39H
  • à pourvoir dès que possible

En qualité de Responsable des univers textile H/F, votre challenge consiste à animer une équipe de plusieurs vendeur & vendeuse et de garantir au quotidien la satisfaction de nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.


Vos défis au quotidien :
- Encadrer, former et motiver l'équipe pour garantir une expérience client irréprochable, et développer leurs compétences

- Organiser et piloter l'activité de l'équipe (plannings, objectifs, suivi des résultats et mettre en oeuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux

- Assurer la mise en rayon, la disponibilité produits et la conformité des prix selon les standards merchandisings,

- Développer les compétences et contribuer à la performance collective,

- Surveiller l'état des stocks de ses rayons et communiquer régulièrement avec le pôle achat & assurer la préparation des opérations commerciales

Le profil recherché

Pour réussir ce challenge, il vous fautêtre passionné·e par le sport et avoir le goût du service client.
Plus qu'une expérience dans le métier, nous recherchons les talents suivants :
- Leadership et exemplarité,
- Capacité à fédérer et engager,
- Orientation résultats et sens des priorités,
- Sens du commerce et du service client.

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Le groupe HFV s'engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d'âge, de genre, d'origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l'égalité des chances et l'inclusion de tous les candidats.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Consultation des offres en ligne

  • Candidature via notre formulaire

  • Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager

  • Validation du recrutement

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 1065055

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