Chargé d'Affaires Maintenance CVC H/F Talent Concept
- Échirolles - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Maintenance de machines
- Climatisation
Les missions du poste
Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité globale de la gestion technique, opérationnelle et financière des contrats de maintenance en CVC une fois ces derniers remportés. Interlocuteur privilégié de vos clients industriels au quotidien, vous orchestrez les prestations de maintenance préventive et corrective avec un souci constant de réactivité, de sécurité et de performance.
Vos missions principales englobent :
- Assurer la gestion administrative, humaine et financière de votre portefeuille de contrats de maintenance actifs.
- Manager les équipes de techniciens de maintenance sur le terrain, planifier leurs interventions et veiller au respect des règles de sécurité.
- Analyser les besoins de vos clients, réaliser les diagnostics techniques et chiffrer les propositions de travaux d'amélioration, de renouvellement ou de modification sur les installations existantes.
- Épauler le Responsable d'Agence, qui porte la responsabilité principale du développement et de la conquête de nouveaux contrats, en lui apportant votre expertise technique et votre connaissance terrain lors des phases de chiffrage ou de soutenance.
- Piloter la rentabilité de vos affaires en suivant les budgets, les indicateurs de performance et la facturation.
Le profil recherché
- Formation supérieure technique dans le domaine du génie climatique, du génie thermique ou de la maintenance industrielle (Bac +2 à Bac +5 de type BTS, Licence Pro ou Ingénieur).
- Expérience confirmée sur un poste similaire de chargé d'affaires en maintenance CVC, acquise impérativement dans le secteur des environnements industriels.
- Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air et réseaux de fluides.
- Capacité managériale éprouvée pour encadrer, animer et fédérer des équipes de techniciens itinérants.
- Sens développé de la relation client, esprit de service et appétence pour le travail en binôme avec la direction ou le responsable d'agence sur les aspects de développement.
- Rigueur de gestion, autonomie opérationnelle et capacité à prendre des décisions dans des environnements industriels exigeants.
L'entreprise
Publiée le 01/07/2026 - Réf : talentconcept-114