Auxiliaire de Puériculture - Communauté de Communes du Pays de Limours H/F
Structures de coopération territoriale
- Briis-sous-Forges - 91
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du pôle Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, l'auxiliaire de puériculture organise et gère l'accueil, les soins et les activités qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant de moins de 4 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions Principales
- Organisation et mise en oeuvre de l'accueil, des soins et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Accueil des parents et des substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au dépistage de troubles chez l'enfant et favoriser l'inclusion des enfants présentant un handicap ou atteint de mal chronique
- Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention
Missions secondaires - Participation à l'accueil et la formation des stagiaires et des apprentis
- Remplacer l'agent de restauration, au pied levé, sur la préparation des repas et du linge
Activités - Accompagnement des parents dans l'éducation
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménagement des espaces de vie (repos, jeux, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant la sécurité affective et physique
- Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les gestes quotidiens
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs de l'enfant)
- Repérer des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, surveiller l'état général et informer son supérieur hiérarchique
- Administrer les médicaments selon un protocole écrit et sous la responsabilité de la directrice
- Respecter les règles de sécurité, assurer et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en place des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques
- Organisation et animation d'atelier éducatif, un point jeux et jouets
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure selon un protocole d'entretien
- Servir et aider à la prise des repas en respectant les règles de base (diététique, hygiène, sécurité)
- Transmettre des informations orales ou écrites (hiérarchie, famille, collègues...)
Le profil recherché
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
- Connaitre les règles d'hygiène, de santé et de diététique de l'enfant de moins de 4 ans
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles de sécurité
- S'assurer du bon fonctionnement des locaux en l'absence de direction et donner l'alerte si besoin
- Accueillir les enfants et leurs parents : aider à la séparation, accompagner l'adaptation à la vie en collectivité, recueillir les transmissions des parents et transmettre les informations de la journée d'accueil
- Organiser les différents moments de la journée et accompagner l'enfant (accueils, soins, sieste, repas ...)
- Respecter le rythme de développement de chacun des enfants, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Garantir la qualité des soins portés à l'enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en équipe et à la mise en place de projets
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (accueils, soins, repas, sieste ...)
- Savoir communiquer avec discrétion, diplomatie ; être disponible, calme et souriante autant auprès des enfants, des familles que de ses collègues
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'établissement
- Savoir transmettre ses connaissances aux animatrices et stagiaires
Publiée le 01/07/2026 - Réf : O091260629001750
