Chargé de Gestion Foncière - Commune de Martigues H/F
Communes
- Martigues - 13
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Intitulé de la fonction : Chargé(e) de gestion foncière H/F - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Catégorie / Grade : Adjoint Administratif / Rédacteur
- DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION DE L'URBANISME / SERVICE ACTION FONCIERE
1) Mission principale et responsabilités
Gestion administrative et financière des opérations foncières et du patrimoine communal et mise en exécution de la politique patrimoniale et foncière de la commune.
2) Activités principales
- Mise en oeuvre des procédures d'acquisitions/cessions
- Traitement des déclarations d'intention d'aliéner (SAFER/Fonds de commerces)
- Echanges avec pétitionnaires, notaires, diagnostiqueurs
- Gestion administrative de l'activité
- Conseil et assistance aux administrés
- Etablissement et mise à jour du listing des biens communaux
- Gestion des biens communaux : location, mise à disposition, suivi comptable des loyers
- Gestion des biens en copropriété
- Production d'actes administratifs en lien avec les missions
- Rédaction des courriers, arrêtés, conventions, délibérations
Le profil recherché
3) Technicité du poste et compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques :
- Diplôme requis : Bac +2 et expertise dans le domaine de l'urbanisme et/ou du foncier
- Expérience professionnelle avérée dans la gestion foncière
- Notions de Droit de l'Urbanisme, droit civil, droit des collectivités locales et connaissances des principes de la gestion locative
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Capacité de synthèse, de réactivité et d'anticipation
- Sens du travail transversal et du contact
- Diplomatie et discrétion
4) Conditions d'exercice
o Permis B
o Lieu de travail : Hôtel de Ville et extérieurs
o Cycle de travail : hebdomadaire et temps complet
o Ce poste n'ouvre pas de droit à NBI
o Contraintes et difficultés particulières du poste : NEANT
o Niveau de pénibilité et exposition aux risques : NEANT
5) Système relationnel
o Interne : Directions et services municipaux
o Externe : syndics, commerçants, administrés, opérateurs téléphoniques
Publiée le 01/07/2026 - Réf : O013260618000112
