1 CDD Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Aes H/F
Association du Cenro
- Vertou - 44
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
L'association LE CENRO, basée à Vertou (Loire Atlantique/ sud métropole nantaise) gère un dispositif médico social composé d'un IME, d'un SESSAD et d'un CAFS. L'association accompagne avec l'appui de 75 professionnels, 100 enfants et jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives, des troubles neuro développementaux (TND).
CONTRAT PROPOSÉ : CDD 0,6 ETP (21h00) du 27/08/2026 au 23/07/2027 (poste basé à l'IME) + 0.2 ETP (7h00) du 27/08/2026 au 22/12/2026 (poste basé au domicile d'un jeune 2 après-midis par semaine)
Missions :
Sous l'autorité du directeur et par délégation sous la responsabilité du chef de service,
- Vous assurez un accompagnement individualisé ou de groupe auprès d'enfants et d'adolescents (de 0 à 20 ans), déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, en lien avec les parents.
- Vous intervenez dans le cadre de la dynamique institutionnelle de l'IME, du projet associatif et du projet d'établissement
- Vous devez faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique institutionnelle.
- Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets éducatifs et des projets personnalisés dans le cadre du projet de service.
- Vous vous inscrivez dans la concertation avec les différents partenaires impliqués auprès de l'enfant ou de l'adolescent.
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social
- Vous avez une connaissance du secteur enfance et des différents partenaires, de la population concernée et éventuellement une expérience en institution.
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe.
- Vous vous inscrivez dans une approche clinique des situations
- Vous disposez d'une connaissance sur les besoins des jeunes avec TND
- Vous avez la connaissance de l'éducation structurée (TEACCH, Makaton, .)
CANDIDATURES CV + lettre motivation + copie diplôme AVANT le 8 juillet 2026.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion et de suivi du dossier,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir un projet éducatif,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Association du Cenro
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NJLK
