Opérateur Régleur sur CN H/F
Crit Chaumont
- Chaumont - 52
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Crit Chaumont recherche pour un de ses clients un Opérateur régleur sur CN (H/F).
Vous aurez pour mission principale la réalisation de pièces sur les fraiseuses à commandes numériques conformément aux exigences internes et aux spécifications des clients à partir de la lecture de plans.
Vous devrez réaliser les différentes tâches liées à la programmation, au réglage et à l'usinage des pièces.
Vous participerez également au contrôle et à la conformité des pièces réalisées et enregistrerez les résultats conformément aux spécifications clients et aux procédures internes.
Vous assurerez l'entretien, la maintenance, le rangement et le nettoyage de votre poste et équipements associés.
Vous devrez utiliser les équipements de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, pige, gabarit, projecteur de profil...).
Vous êtes motivé et sérieux avec un bon savoir-vivre.
Vous connaissez les techniques d'usinage, les matériaux utilisés et les conditions de coupe.
Vous savez lire et interpréter des plans et utiliser les équipements de contrôle traditionnels.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'usinage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NQFL
