Menuisier Poseur H/F Nord Interim
- Hénin-Beaumont - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Menuisier Poseur N3P2 H/F
- Intervention sur chantiers dans le Nord-Pas-de-Calais
- Entreprise à taille humaine, bienveillante et en plein développement
- Mission d'intérim - Longue durée
Vos missions
- Pose et dépose de menuiseries extérieures en PVC et Aluminium : fenêtres, portes, volets roulants, etc (clients professionnels)
- Entretien et rénovation ponctuelle : réparation de quincaillerie, poignées, ajustements
- Nettoyage et évacuation des déchets en fin de chantier
- Travail en équipe (souvent de 3 personnes) sur différents chantiers dans la région
Rémunération
- Selon la grille du bâtiment (FFB) et selon qualification profil et expérience
- Paniers repas : 14€/ jour travaillé
- Indemnité de trajet calculée en fonction de la zone géographique des chantiers et selon la grille FFB
- 10 % IFM + 10 % ICP
Profil recherché
- Autonome, ponctuel(le) et consciencieux(se)
- Aime le travail bien fait et en équipe
- Pédagogue : capable de transmettre son savoir-faire à des manoeuvres ou aide-poseurs
- Permis B requis (conduite d'un véhicule de société de type camion)
- Disponible sur le long terme
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Le profil recherché
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 210NJGV
