Chauffeur PL Messagerie H/F
Egc Interim
- Montreuil - 93
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Détail du poste
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur de transports routiers de proximité, des Chauffeurs Poids Lourd messagerie (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la livraison de la marchandise à destination de professionnels situés en Ile-de-France.
- Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée
- Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Organiser, effectuer et contrôler le chargement des marchandises
- Vérifier la conformité de la livraison
- Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Conduire le camion frigorifique et veiller à son bon entretien
- Effectuer la manutention en respectant les gestes et postures adaptés
- Garantir une relation client de qualité en étant le premier interlocuteur sur le terrain
- Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité pour assurer des livraisons fiables et sécurisées.
Profil :
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de poids lourd
Vous disposez du Permis C et de la FIMO transport de marchandises.
Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous savez travailler en équipe.
Le poste est disponible dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NRWC
