Chargé - Chargée de Projet d'Insertion Professionnelle H/F

Clubhouse France

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur du CLUBHOUSE de Grenoble, avec environ 10 à 15 membres par jour, vos principales missions sont de :

Faire vivre le quotidien du CLUBHOUSE : le faire ensemble
- Coanimer avec les membres toutes les activités du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres, gestion des locaux, organisation des repas, convivialité, comptabilité, communication...
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE
- Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action, notamment au sein des groupes de travail sur nos différents projets
- Prospecter et développer de nouvelles opportunités sociales et professionnelles pour les membres à travers le développement et l'animation d'un réseau de partenaires
- Collaborer à distance avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des projets communs
Accompagner individuellement les membres
Le suivi individuel complète l'accompagnement collectif qui représente la majeure partie de l'activité.
- Accompagner et coacher les membres dont vous serez référent dans leur réinsertion socioprofessionnelle et leur parcours de rétablissement. Cela peut parfois prendre la forme d'un accompagnement vers et dans l'emploi, pour le membre et l'entreprise qui l'accueille (ex : simulations d'entretien, visite sur le poste de travail...).
- Structurer et rythmer les projets personnels des membres en se fixant des objectifs atteignables et élaborés conjointement.
- Orienter et faire le lien avec les partenaires intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle.

Assurer le suivi administratif de l'activité et du suivi individuel
- Réaliser le suivi administratif lié à l'activité du CLUBHOUSE
- Rendre compte régulièrement des activités et enrichir la base de données interne
- La collaboration avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur certains dossiers communs.

Profil recherché
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans
- Expérience exigée dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel
- Connaissance des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle de la métropole de Grenoble
- Expérience d'animation pour faire vivre un collectif
- Capacité à travailler en équipe dans un modèle participatif et horizontal
- Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation
- Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils numériques et des réseaux sociaux
- Connaissance en gestion de projets

Qualités attendues
Forte adaptabilité, gestion du stress, capacité à fédérer et à dynamiser un groupe, rigueur, capacité de prise de recul et remise en question, force de proposition, pédagogie, sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
Le sens de l'humour est bienvenu également

Prise de poste : 14 septembre 2026
Formation interne assurée au sein du CLUBHOUSE de Grenoble. Pour parfaire l'intégration, une immersion pourra éventuellement être proposée dans un autre CLUBHOUSE en France d'une semaine au début de la mission

Processus de recrutement :
1. Prise d'information modèle d'accompagnement CLUBHOUSE France : https://www.youtube.com/@AssociationClubhouseFrance
2. Candidature CV + lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et nos valeurs associatives.
3. Entretien au CLUBHOUSE
4. Essai professionnel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Insertion ou animation

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Bienvenue chez Clubhouse France

Objet social du Clubhouse: créer et gérer des lieux d'entraide CEISP (appelés CLUBHOUSE) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. Notre approche du rétablissement en santé mentale passe par le faire-ensemble, c'est-à-dire que salariés et personnes concernées travaillent en horizontalité.

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NMXL

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

ID Formation recrutement
Grenoble - 38
CDD
33 000 - 34 000 € / an
Voir l’offre
il y a 11 heures
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact