Educateur Spécialisé - Centre Parental Cdef31 H/F
Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Educateur Spécialisé (H/F) pour intégrer son équipe du Centre Parental.
Ce dispositif accueille, au titre de la protection de l'enfance, les futures mères mineures ou majeures, les mères ainsi que les pères et leur(s) enfant(s), dans la limite de 18 places adultes et 20 places enfants. Les familles sont accueillies au sein de studios, leur permettant d'articuler les moments de vie collectifs et le travail réalisé autour de l'autonomie au cours de temps personnalisés.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le professionnel est chargé d'accompagner les jeunes enfants, ainsi que leurs parents dans le cadre de la parentalité, tout en favorisant leur développement global au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé. En tant que professionnel de la petite enfance, il veille à accompagner et construire une alliance centrée autour de l'intérêt de l'enfant et propose un soutien éducatif et social aux parents.
Dans l'exercice de ses missions, il est attendu du professionnel de savoir intégrer et travailler en interdisciplinarité avec une équipe pluridisciplinaire.
Les missions attendues sont :
- Permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant ;
- Contribuer à son éveil, à son développement, à sa socialisation et à sa prise d'autonomie ;
- Animer des activités éducatives journalières, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant ;
- Suivre le projet socioéducatif avec l'enfant et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles éducatives au cours des activités de la vie quotidienne ;
- Accompagner la parentalité dans la mise en place de stratégies éducatives adaptées ;
- Organiser des ateliers ou des temps d'échanges sur des thématiques liées à la parentalité et l'éducation ;
- Encourager le lien et la communication entre les parents et leurs enfants ;
- Collaborer avec une équipe interdisciplinaire afin de réaliser un suivi global des familles et des enfants ;
- Participer à des réunions, des bilans, des concertations relatives au suivi global des familles et des enfants ;
Les compétences requises pour ce poste sont :
- Une connaissance approfondie du développement de l'enfant, des enjeux de la parentalité et du domaine de la protection de l'enfance ;
- Des capacités d'écoute, de bienveillance et de pédagogie ;
- Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de sens de l'observation ;
- Des capacités d'adaptation et de gestion des situations complexes.
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif : Centre Parental
- Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES)
- Contrat : Remplacement jusqu'au 30.09.2026
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat
7h00 - 14h30
14h00 -22h00
- Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Il compte 236 places d'accueil rparties en services diversifis o s'articulent de faon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions domicile).
Il accueille les mineurs de 0 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NHCJ