Coordinateur·trice en Exécution des Échanges Maritimes Haute Mer M H/F Cargill
- Nantes - 44
- CDI
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Finalité et impact du poste
Le/La Coordinateur.trice en Exécution des échanges maritimes (Haute Mer) (EMEA High Seas Trade Execution Coordinator) estresponsable de toutes les activités d'exécution des contrats de vente et d'achat maritimes pour un ou plusieurs flux de complexité moyenne à élevée et une ou plusieurs lignes de produits, en appliquant une connaissance complète et approfondie des pratiques et procédures d'exécution commerciale telles que les termes des contrats internationaux, les réglementations import/export, les conditions de livraison et de paiement.
Le/la Coordinateur.trice exécutera des activités dans les domaines du partenariat commercial, de la conformité, de l'exécution des expéditions et de la documentation, ainsi que certaines activités liées à la gestion de la charge de travail et au développement de nouveaux membres de l'équipe.
Principales responsabilités
- Établir et maintenir des relations solides avec des clients, fournisseurs et partenaires commerciaux complexes, tout en collaborant avec les équipes d'exécution commerciale à travers les régions.
- Gérer et assurer le suivi de contrats complexes, en garantissant l'alignement sur la qualité, la quantité, l'origine, les calendriers de livraison, les prix et les conditions de paiement, tout en conseillant les équipes commerciales sur les conditions contractuelles et les risques.
- Coopérer étroitement avec les traders et les négociants afin d'assurer une exécution fluide et efficace des transactions.
- Superviser l'exécution des expéditions en collaborant avec les agents, les autorités portuaires, les sociétés de supervision et les prestataires de services, notamment en gérant les ETA et en résolvant les problèmes opérationnels
- Surveiller et ajuster les plans de transport maritime, y compris les modifications d'itinéraires des navires, afin de soutenir une exécution logistique optimale.
- Contribuer à la stratégie logistique et d'expédition en collaborant avec les équipes Commerciales et de Planification, y compris la participation à des visites de sites pour soutenir l'efficacité opérationnelle.
- Suivre et contrôler la performance logistique de bout en bout (de l'origine à la destination), en identifiant de manière proactive les écarts, les risques et les opportunités d'amélioration pendant l'exécution.
- Résoudre de manière autonome des problèmes modérément complexes avec une supervision minimale, tout en escaladant les problèmes plus complexes vers les interlocuteurs appropriés.
- Autres tâches assignées.
Qualifications Minimales
- Licence/Bachelor dans un domaine connexe ou expérience équivalente
- Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Contrats internationaux de matières premières (GAFTA, FOSFA) + Incoterms
- Compétences informatiques : MS Office, SharePoint requis
Qualifications souhaitées
- La connaissance de SAP est un atout.
- Connaissance du fret maritime
- Plus de 5 ans d'expérience est un avantage.
#LI-AC1
Notre offre
Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.
Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement ainsi qu'un environnement de travail inclusifs et accessibles.
Nous invitons les candidats à nous informer de leurs éventuels besoins d'aménagement au cours du processus de recrutement ou d'entretien, afin que celui ci puisse se dérouler dans des conditions adaptées.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn :
Cargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité :
Les avantages
- Egalité salariale
- Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
- Participation / Intéressement (selon site)
- Plan épargne entreprise (selon site et statut)
- Compte épargne temps CET (selon site et statut)
- Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
- Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
- Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.
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Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.
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Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.
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Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.
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6 Rue Nathalie Sarraute
44200 Nantes
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 329483