Ingénieur Support Technique Powerplant - Engine H/F Segula Technologies
- Marignane - 13
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un Ingénieur Support Technique Powerplant / Engine afin d'intervenir auprès d'un acteur majeur de l'industrie aéronautique.
Vos missions :
Au sein des équipes Support Technique, vous contribuerez au suivi des incidents moteurs en service et participerez à l'amélioration continue des performances de la flotte.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les incidents en service à partir des données de vol téléchargées sur les appareils ;
- Réaliser des analyses techniques sur les systèmes de propulsion et leurs systèmes de régulation ;
- Préparer les réponses techniques destinées aux clients ;
- Préparer les éléments d'analyse présentés lors des réunions techniques avec les partenaires industriels ;
- Enrichir et maintenir la base de données des incidents moteur ;
- Participer à l'amélioration des méthodes d'analyse et de résolution des problématiques techniques.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en aéronautique ou mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur les turbomoteurs d'hélicoptère.
Vous possédez notamment :
- Une excellente connaissance des turbomoteurs et de leur système de régulation;
- Une expérience en analyse de données de vol ;
- Une bonne maîtrise de la documentation technique constructeur et de l'environnement ORION ;
- Une aisance avec les outils bureautiques ;
- Un anglais technique opérationnel.
Vous intégrerez un environnement technique de haut niveau, au sein de projets stratégiques liés au support en service d'aéronefs, où votre expertise contribuera directement à leur disponibilité et à leur sécurité.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : MGAQRAOHWXPYPA491
