Responsable d'Équipe Exploitation - St Martin de Crau ou Orange H/F NaTran
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique H2
Les missions du poste
🎯 Votre mission
Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.
Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.
👥 Management & animation d'équipe
Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l'appui d'adjoints.
Animer au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
Accompagner les transformations de l'entreprise et porter le changement au sein de votre collectif
Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l'équipe
Réaliser les entretiens annuels et professionnels
Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs
⚙️ Organisation & pilotage
Répartir les différents domaines d'activités au sein de l'équipe
Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins
Piloter le budget de votre équipe
Garantir l'atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l'activité
🚀 Enjeux de transformation
Accompagner l'évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale
Contribuer à l'optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités
Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2
🤝 Travail en réseau
Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.
Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l'entreprise.
Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :
Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.
Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.
Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.
Prêt.e à relever le défi ?
Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Alpilles.
Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Xavier MAURICE pour en discuter
Le profil recherché
👤 Votre profil
- Bac +3
- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique
- Première expérience réussie en management
- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d'une équipe exploitation
🌟 Vos atouts
- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites
- Capacité à animer une équipe de 22 personnes
- Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie, rigueur et sens de l'objectif
- Appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la conduite du changement
🎁 Vos avantages
- 13 mois
- Intéressement & participation
- Prime de performance
- Avantages sur le tarif de l'énergie
- RTT et équilibre vie pro / perso
- Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés
👉 Envie de tenter l'aventure ?
Postulez dès maintenant !
Les avantages
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
- Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
- Intéressement et participation
- Prime de performance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude des CVs reçus
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Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
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Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
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Entretien direction
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Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
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NaTran en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-7389
