RAZEL-BEC recrutement

Ingénieur Travaux H/F RAZEL-BEC

  • Bastia - 2B
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Supervision des travaux

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet industriel, vous intervenez comme Ingénieur Travaux spécialisé en Corps d'État Secondaires (Contrat à Durée Indéterminé de Chantier).
Sous la responsabilité d'un Directeur Travaux, vous pilotez les travaux liés aux équipements techniques et à l'enveloppe du bâtiment industriel (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB, structure métallique, bardage, couverture).Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux, en garantissant la qualité, la sécurité, les délais et la maîtrise des coûts dans un environnement industriel exigeant.
Vous préparez et organisez les travaux en définissant les méthodes, les procédures d'exécution, les analyses de risques et les plannings détaillés, en tenant compte des contraintes propres au site industriel.
Vous pilotez l'exécution des travaux en coordonnant les différents corps d'état techniques et en assurant les interfaces avec les installations industrielles et les équipes génie civil. Vous suivez l'avancement, analysez les écarts et mettez en place les actions correctives nécessaires.
Vous encadrez les sous-traitants, contrôlez la qualité des prestations et veillez au respect des exigences contractuelles et techniques, notamment dans un environnement à forte contrainte de sécurité.
Vous assurez le suivi budgétaire des lots CES, contrôlez les dépenses et participez au pilotage économique de l'opération.Vous êtes garant(e) de l'application des règles qualité, sécurité et environnement, en veillant particulièrement aux normes et contraintes spécifiques aux sites industriels.
Enfin, vous pilotez les phases de réception, la levée des réserves et la conformité des installations jusqu'à la clôture technique et financière du chantier.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Diplômé(e) Bac +5 en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux TCE/CES, idéalement acquise sur des projets industriels ou techniques.

Vous maîtrisez la coordination multi-lots, les interfaces techniques et les contraintes d'un environnement industriel.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de leadership, d'un bon relationnel et d'une capacité à gérer des projets complexes.

Votre adaptabilité et votre capacité à évoluer sur site isolé seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Bienvenue chez RAZEL-BEC

Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique. Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de l'agence Provence basée à Vitrolles, près de Marseille.
Depuis plus de 20 ans, cette agence multimétier réalise des travaux de génie civil, d'ouvrages d'art, de VRD et de terrassement dans les Alpes-de-Haute-Provence, les Hautes-Alpes et en Corse.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

Publiée le 30/06/2026 - Réf : TR-DRS-PROV-ITBAT-L02-0626

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