Ks Création Carrelage Recrute un Carreleur en CDI -35H - 39H H/F
Ks Creation Carrelage
- Colombelles - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Français
- Carrelage
Détail du poste
RECRUTEMENT
Envie de travailler dans une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ?
KS CRÉATION CARRELAGE recrute un(e) Carreleur(se) en CDI - 35h ou 39h
Colombelles - secteur Caen & alentours (pas de grands déplacements)
Chez nous :
Ambiance familiale
Respect du travail bien fait
Chantiers propres et soignés
Équipe soudée
Vos missions :
- Pose de carrelage petit & grand format
- Faïence & mosaïque
- Réalisation de douches à l'italienne
- Préparation des supports & étanchéité
Profil recherché :
Autonome et rigoureux(se)
Débutant accepté si motivé(e)
Permis B obligatoire
Ce que nous proposons :
CDI stable 35h ou 39h
Véhicule de service
Tickets restaurant & mutuelle
Ici, on valorise le travail bien fait et les personnes qui s'investissent.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 207JLYR