Adjoint au Directeur de Magasin H/F Groupement Mousquetaires
- Margny-lès-Compiègne - 60
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En appui direct du Directeur, vous devenez un acteur central de la vie opérationnelle du magasin.
Ce n'est pas un poste de contrôle : c'est un poste de terrain, de cohésion et d'initiative.
Vos responsabilités au quotidien :
- Assurer une vision transversale du bon fonctionnement : libre-service, Drive, réserves, flux
marchandises
- Accompagner les managers dans la mise en oeuvre des priorités commerciales et
opérationnelles
- Être le référent qualité : tenue du magasin, service client, hygiène, sécurité
- Identifier les problèmes sur le terrain, anticiper, arbitrer et faire avancer
- Remplacer le Directeur en son absence et garantir la continuité d'exploitation
- Participer à la dynamique de l'équipe : vous pouvez proposer des idées et les mettre en
oeuvre - ici, c'est encouragé
CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération : à partir de 2 600 € brut / mois sur 41h + 13e mois
Intéressement & participation
Prime sur objectifs
5 % du montant de vos courses crédités sur votre carte fidélité
Travail du lundi au samedi (dimanche exceptionnellement en roulement selon activité)
Horaires d'ouverture du magasin : amplitude variable, matins ou après-midis selon
planning
Poste basé à Margny-lès-Compiègne (60280)
Le profil recherché
Vous êtes d'abord un(e) commerçant(e) - quelqu'un qui pense à satisfaire le client avant de
penser à vendre. Vous avez le sens du terrain, la capacité à fédérer, et vous ne laissez pas les
problèmes traîner.
Ce qui compte :
- Une expérience en grande distribution, en gestion opérationnelle ou en management
d'équipe
- Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur - ici, les détails comptent
- Une vraie capacité à travailler en transversal avec des managers de rayons confirmés
- L'envie de s'impliquer dans un projet d'entreprise, pas juste de gérer un planning
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : REF59260D
