Plombier Chauffagiste H/F
Proman
- Chinon - 37
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Plomberie
Détail du poste
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plombier chauffagiste H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage sur un site nucléaire. Vous effectuerez des diagnostics de pannes, interviendrez sur des installations complexes et veillerez au respect des normes de sécurité en vigueur dans ce type d'environnement. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage
- Connaissance des normes de sécurité et de régulation en vigueur
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Compétences en maintenance et dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage
- Aptitude à réaliser des installations, entretiens et réparations Qualités professionnelles :
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et esprit de service Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un plombier chauffagiste H/F avec un niveau d'études minimum de CAP/BEP dans le domaine de la plomberie ou du chauffage. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le secteur, avec une bonne maîtrise des techniques et des normes en vigueur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MYML
