Smac emploi
Smac recrutement

Adjoint d'Exploitation H/F Smac

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

L'agence de SMAC Aquitaine recherche pour son établissement à Bordeaux son nouvel Adjoint d'Exploitation.

Le coeur du poste est de travailler en étroite collaboration avec le Chef d'Agence afin de l'aider dans le traitement des dossiers en phase travaux :

  • Suivre les Conducteurs de Travaux dans la réalisation de leurs chantiers
  • Vous aurez la responsabilité financière des opérations (contrôle de gestion, et validation mensuelle du CA ainsi que la facturation).
  • Validation et/ou rédaction des DOE, des retours d'expériences, et documents engageant la responsabilité de l'entreprise
  • Vous assurez le pilotage et le suivi des approvisionnements (qualité/quantité/prix/délais),
  • Assurer le développement des partenariats avec les clients et les fournisseurs et sous-traitants.
  • Gestion du parc matériel et de la sécurité sur les chantiers
  • Suivi des sinistres et des garanties contractuelles

Poste polyvalent à la fois technique travaux et suivi budgétaire.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros oeuvre...).
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur.

Une expérience en management est attendue.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

  • 13ème mois
  • Jours de RTT
  • Prime de fin d'année
  • Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
  • Intéressement/Participation
  • Plan Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement

  • Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec le manager du poste

  • Proposition d'embauche

  • Parcours d'intégration

La carte

29 Avenue Gustave Eiffel

33700 Mérignac

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Publiée le 30/06/2026 - Réf : REF1581E

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