Responsable Innovation Services H/F Happy to meet you
- Fougères - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vous êtes passionné.e par l'innovation, la création de services et la transformation des modèles business ?
Vous souhaitez piloter des projets à fort impact, mêlant stratégie, développement d'offres et déploiement opérationnel ?
Vous avez envie d'un rôle clé où vos initiatives contribuent directement à la différenciation et à la performance de votre entreprise ?
Si vous avez répondu OUI à ces questions, alors postulez en tant que Responsable Innovation Services H/F/X chez ZEISS Vision Care France !
En tant que Responsable Innovation Services, vous jouez un rôle central dans la définition, la structuration et le déploiement des offres de services innovantes à destination des opticiens.
Basé.e à Fougères (35) ou à Paris (75), vous êtes rattaché.e à la Direction Marketing et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes, IT et Service Clients. Vous pilotez le développement de solutions innovantes à forte valeur ajoutée, contribuant à enrichir l'expérience client et à générer de nouveaux relais de croissance.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des services : de l'identification des opportunités à leur déploiement, en passant par leur conception, leur modélisation économique et leur pilotage de performance.
Innovation & Stratégie de services
Définir et porter la stratégie d'innovation services en cohérence avec les priorités business de ZEISS Vision Care.
Identifier les tendances de marché, les nouveaux usages et les opportunités de différenciation.
Construire une vision long terme des services à destination des opticiens.
Positionner ZEISS Vision Care comme un acteur référent en matière d'innovation servicielle.
Développement d'offres & création de valeur
Concevoir de nouveaux services et solutions innovantes répondant aux enjeux des opticiens.
Développer des modèles économiques différenciants facilitant l'activité des opticiens (services premium, abonnements, solutions hybrides...).
Structurer et formaliser les propositions de valeur (bénéfices clients, usages, impacts business).
Structurer l'offre services comme un portefeuille lisible et activable par les équipes commerciales.
Mettre en oeuvre une démarche test & learn et ajuster les services à partir des retours terrain, des usages clients et des performances observées.
Pilotage de projets & déploiement
Piloter les projets d'innovation de bout en bout (cadrage, conception, développement, lancement).
Coordonner les parties prenantes internes (Marketing, Ventes, IT, Service Clients, Finance...).
Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Accompagner le déploiement et l'appropriation des solutions par les équipes terrain.
Pilotage de la performance
Définir et suivre les KPIs des services (adoption, usage, satisfaction, rentabilité).
Construire les business plans associés aux nouvelles offres.
Mesurer la contribution des services à la performance globale.
Identifier les leviers d'optimisation et d'amélioration continue.
Qualité, Environnement, Sécurité physique et de l'information
Connaître et Respecter les exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, et les appliquer.
Contribuer à l'amélioration des performances Qualité Sécurité Environnement de son secteur.
Remonter immédiatement à sa hiérarchie tout incident ou potentiel incident pouvant impacter la disponibilité, l'intégrité, la confidentialité, et la traçabilité de l'information.
Amélioration continue
Participer activement à la démarche d'amélioration continue en vigueur dans l'entreprise.
Le profil recherché
Bac +5 minimum (école de commerce, marketing, innovation, stratégie ou équivalent)
3 à 5 ans d'expérience minimum en innovation, développement de services ou gestion de projets transverses.
Anglais : niveau professionnel
Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Outlook, Pack Office, outils analytiques (Power BI est un plus), outils de gestion de projet.
Compétences techniques :
Conception et développement d'offres de services
Pilotage de projets complexes et transverses
Structuration de business models et business plans
Analyse de marché et identification d'opportunités
Approche agile et test & learn
Savoir-être :
Forte orientation client et business
Esprit entrepreneurial et capacité à innover
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Excellentes capacités de communication
Capacité à fédérer et travailler en transversal
Orientation résultats et impact
L'entreprise
ZEISS Vision Care France en quelques mots :
Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l'industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d'instruments ophtalmiques auprès des opticiens.
Avec près de 400 collaborateurs basés principalement à Fougères (35), Paris, Les Mureaux (78), la société est sans cesse en recherche de nouveaux talents, passionnés et experts dans leur domaine pour accompagner son développement.
Rejoindre ZEISS, c'est la promesse d'un quotidien varié et challengeant, au sein d'un groupe international solide, dans lequel les possibilités d'évolutions et de développement professionnel sont nombreuses.
Infos complémentaires
Poste basé à Fougères (35) ou à Paris (75)
Une rémunération fixe + variable attractive
Une mutuelle d'entreprise avantageuse (mutuelle cadre avec forfait famille ou isolé)
Ticket restaurant d'un montant de 10.50€ (l'employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€)
Le bénéfice d'un accord de participation aux résultats annuels de l'entreprise
Le bénéfice d'un accord d'intéressement
Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture et Noël et réduction de tickets de cinéma
Un parcours d'intégration complet et personnalisé pour connaitre l'entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à coeur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences
Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l'entreprise).
Date d'entrée souhaitée : dès que possible, tout en restant flexible pour s'adapter à votre disponibilité.
Préqualification téléphonique et entretien avec Corentin, Consultant en recrutement Happy to meet you
Entretien sur site (Paris/Fougères) avec la Directrice Marketing.
Entretien par visioconférence ou sur site avec la DRH
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 1151c442-6f9b-494b-8a7f-92d548a7fd9c